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一、崗位職責：

1. 負責高職高考、中專招生項目，根據(jù)校區(qū)招生計劃做出相應操作方案，建設及發(fā)展招生團隊，組織、協(xié)調相關部門開展招生宣傳推廣工作，完成招生任務，有創(chuàng)新思維自主開發(fā)多個渠道資源。

2.與意向客戶電話溝通同時， 不斷開發(fā)、拓展及完善院校招生渠道，帶領招生團隊進行項目推廣；

3.跟蹤統(tǒng)計招生團隊電話邀約、客戶跟蹤、簽約情況，并提出工作改進計劃，直至招生目標完成；

4.完成招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作總結。

5.主管要求3年以上銷售招生工作經(jīng)驗，1年部門管理經(jīng)驗；招生老師要求1年招生銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬）
6.主管定期為員工進行招生培訓，管理并監(jiān)督部門員工完成招生咨詢等日常工作；

二、任職要求：
1.大專以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、國際教育等相關專業(yè)優(yōu)先，具有教育招生渠道者優(yōu)先；
2.主管3年以上培訓教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗；1年及以上部門管理工作經(jīng)驗；普通招生老師1年及以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀可放寬）
3.有周邊中小學校資源；有教育行業(yè)市場推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗或優(yōu)先；
4.具備專業(yè)的市場知識，了解市場發(fā)展動態(tài)和活動策劃能力及組織執(zhí)行力；具備敏銳的市場意識和客戶服務意識；
5.具有良好的語言表達能力及談判能力，組織協(xié)調能力及團隊合作精神，能承受工作壓力，能夠進行自我調節(jié)，獨立完成工作；
6.具有招生能力，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
7.性格開朗、積極樂觀，具有出色的溝通、協(xié)調、解決問題能力，能夠承受較大的壓力；
薪資詳情

三、任職資格：

1、中專以上學歷，專業(yè)不限。

2、活潑開朗，溝通、表達能力強；

3、熟悉使用辦公軟件；

4、有良好的團隊意識，以及較強的主動性。

四、薪資福利

1、工作時間：大小周工作制8：00-12：00，14：00-18：00(根據(jù)項目要求調整)；

2、薪資結構：基本工資 崗位工資 績效工資 項目提成 餐補 工齡工資；

3、餐費補貼：轉正后按照實際出勤天數(shù)進行計發(fā)餐費補貼；

4、工齡工資：工作滿一年，次年起可享受工齡500元/月，以后按每年100元遞增；

5、購買五險一金；

6、假期及福利：各類節(jié)假日禮品紅包、五險一金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、員工聚餐、員工生日會、員工團建或旅游活動、提供學習深造機會；

7、辦公地點在環(huán)境優(yōu)美的校園內(nèi)，多個運動場地任你發(fā)揮，兩個A級飯?zhí)枚嗫畈似访朗橙尉暨x，早餐1-4元，中餐、晚餐6～15元。

8、集團下設立幼兒園、小學、初中、高中學校優(yōu)先供集團員工子女入讀，并給予特惠。

五、其他

1、此崗位屬于高新教育集團子公司，該崗位執(zhí)行大小周工作制時間。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、大小周工作制