職位描述
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職責描述:
1.人力資源管理
1.1公司薪酬福利管理:員工工資核算;社保、公積金管理;公司其他福利管理;
1.2人員招聘:通過人才網站、外包公司等招聘渠道進行人員招聘;
1.3員工培訓協調:協調公司內部培訓,聯系外部培訓、審證等;
1.4勞動關系管理:員工入離職手續辦理;勞動合同管理、突發事件(員工工傷)處理等。
2.行政管理
2.1公司各類文件管理:行政文件印發、歸檔;公司資質文件管理、年審,對外工作報送,項目申報等;
2.2公司日常后勤工作處理:合同報批歸檔及印章使用;辦公用品采購發放、臺賬管理;印制名片;電信、快遞、機票等事務跟進;
3.公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949四體系建立、改進與維護相關事宜跟進;
4.熟悉辦公室管理工作流程、熟練使用辦公室軟件。
任職要求:1.年齡:25—35歲;
2.大學本科及以上;
3.具有2年以上同等崗位工作經驗優先;
4.具有良好職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5.優秀者條件可適當放寬。
工作地點
地址:廣州南沙區廣州廣東省廣州市南沙區啟航路
