應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.人力行政部日常基礎運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規范，有效把控流程風險。
2.負責供應商對接，參與服務方案的制定，有效監控服務質量，跟進供應商的招募數據及流程節點的協調跟進。
3.參與HR信息化建設，HR系統需求收集和流程優化，HR服務號日常運營。
4.負責日常運營數據處理，定期輸出人事基礎報表。
5.獨立完成員工服務，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
6.領導交辦的其他事宜。
職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、心理學和法律相關專業優先。
2.1年左右HR從業經驗或優秀的應屆畢業生，有互聯網員工關系或SSC工作背景優先。
3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度，了解勞動法律法規在企業中的運用。
4.學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
招聘人數：1人
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區廣州-白云區宏鼎大廈1座3201
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
