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主要職責： 大位置發現 1)按照城市規劃步驟以及規定的頻率，持續對分公司管轄城市中已知的潛在開店位置做梳理 2)對空白區域實地走訪，補充發現可開店大位置 3)根據年度發展目標，提出大位置開發優先次序的建議 4)與總部聯動，優化適用于各城市的大位置推薦模型 大位置布點 5)根據大位置推薦等級，對全部可推薦大位置做出布點標注 6)能應用布點策略，對單個大位置內部最優/次優/可選/禁忌記點區塊給予標注 7)能應用布點策略，對多個相鄰大位置做出整體區域中多店布點的組合標注 小位置預估 1)有效采集已有店或新選址的小位置特征信息并用于分析 2)掌握尋找對標門店及預估新選址銷量的方法，并能提出迭代意見 3)對發現的可開店大位置內部不同區域小位置給出銷量預估 已有店復盤 1)按規定頻率定期校準能反映已有店客群的圍欄，并持續更新 2)對門店表現與大位置推薦等級差異進行專項復盤 3)對門店表現與小位置預估偏差進行專項復盤 4)與總部聯動，將已有店分析應用于大位置規劃、布點及新址預估 應用與迭代 1) 有效溝通分公司拓展部、資產管理部，協助上級確保大小位置選址要求落實到日常工作 2) 常態與總部對位置數據、標準定義等做到實時反饋、定期交流 3) 完成總部要求的階段性選址專項數據采集或數據研究工作 能力要求： 1)對數據敏感，運用技術收集信息并統計的能力 2)良好的學習力和適應能力 3)良好的團隊合作意愿 4)戶外工作意愿 5)責任心強 其他要求： 1)大學專科以上學歷； 2)1-2年工作經驗； 3)熟練使用office軟件，尤其是Excel的應用。