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工作職責： 1、牽頭制訂部門營銷戰略，根據營銷戰略制訂營銷策略及計劃，負責實施營銷全過程管理；建立營銷績效管理體系；保證營銷目標的持續、超期達成； 2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動等進行調研、分析，擬定營銷策劃、公關、廣告及推廣方案，確保完成營銷指標； 3、建設合格的營銷團隊，帶領并指導其完成營銷指標和計劃，負責對下屬人員進行業務指導、培訓及考核工作； 4、建立健全各項案場管理制度、流程及標準，并監督上述制度的落實情況； 5、監督、指導一線銷售主管的日常管理工作及時發現不足并作出針對性的調整； 6、協調資源賦能一線銷售解決項目在不同階段的銷售難點與營銷方案審核，促進項目銷售及日常管理工作的完成； 7、負責開展與營銷有關的各項工作，包括市場研究、產品定位、活動策劃等； 8、負責案場銷售團隊日常建設、組織培訓、輔導、發掘后備人才等。 任職要求： 1、地產行業8年以上銷售及策劃工作經驗，具備toC客戶對接經驗相關設計及管理經驗優先考慮。能有效的同渠道客戶進行技術及需求細節的及時溝通，并為其提供整體家居設計解決方案，促成簽單； 2、具有敏感的商業和市場意識，具有較強的分析問題及解決問題能力、良好的業務開拓及資源整合能力、公關協調能力； 3、了解基本的商住建筑與規劃知識，精通房地產銷售管理流程與市場營銷策略； 4、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性。收集市場信息、行業競品信息，了解軟裝行業市場動態，跟蹤和了解客戶的需求； 5、擅長團隊賦能，較強的商務談判技巧，抗壓能力強。和客戶形成長期穩定，良好的互動關系，對老客戶及末成交客戶進行追蹤維護，培養客戶忠誠度、提高成交率； 6、能適應出差，有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風。