2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略框架和原則下，協助領導制定公司人力資源規劃，滿足業務發展對人員的需求；
2、在公司人力資源管理原則指導下，建立并完善公司人力資源各個模塊的管理制度及工作流程；
3、制定公司年度招聘計劃，協調資源，組織完成需求崗位的招聘工作，跟進員工入離職、調任升職等手續；
4、以提高人工效能為前提，建立并實施公司的年度薪酬激勵計劃，及時核算員工薪酬福利待遇；
5、制定公司年度培訓計劃，推進員工培訓工作，有效提升人員職業能力，提升終端服務規范化；
6、落實公司績效考核制度，組織完成崗位考評，做好員工考評結果管理；
7、了解勞動法規，制定并落實公司的員工管理工作，降低勞動用工風險；
8、幫助業務部門建立良好員工關系，組織員工的活動，提高員工企業歸屬感。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，管理學專業，熟練使用辦公軟件；
2、5年以上人力資源工作經驗，年齡38歲以下；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、有較強的書面和口頭表達能力，有較強的溝通協調能力，有較強的數據敏感力，條理性強；
5、有駕照并能熟練駕駛；
6、工作地點：深圳。

薪資標準：
月薪：8-12K，具體面議 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護