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職位描述：支持管理層決策相關課題的研究工作： 1、對公司重要組織管理課題進行深度研究分析，輸出研究洞見，為重大管理決策提供有效支持，如組織設計、目標考核、人才和干部管理等相關議題； 2、深入研究并持續追蹤國內外重要科技企業的組織動態和管理實踐，重點跟進關鍵競爭對手公司的業務、組織、管理等動態，輸出洞察并支持管理決策； 3、與公司各類業務與職能團隊密切合作，針對具體管理問題進行外部研究并提出解決建議，切實提升公司內部管理水平與組織運轉效率； 4、項目支持：收集和整理案頭信息，參與訪談并梳理紀要，報告撰寫及項目管理。 任職要求：1、本科及以上學歷，1-3年戰略/咨詢/企業管理/科技媒體等相關經驗，管理、經濟相關專業優先，或者數學、計算機等專業，對管理有強烈興趣的優先； 2、對新事物有高度好奇心和洞察力，有獨立學習和思考能力，善于從問題本質出發，從全局深度思考問題，對管理、風險等有好奇心和熱情，不懼壓力和挑戰，敢嘗試新領域和課題； 3、責任心和較強的執行力，能夠主動發現問題并自主推進研究，自驅、勤奮、踏實、細心，能夠長期有耐心地參與業務及組織問題解決及落地，有恒心堅持做難而正確的事； 4、有優秀的結構化思維能力和邏輯能力，具備良好的文字寫作能力，具備基礎數據分析能力、Excel和PPT功底扎實、熟練使用Wind、Choice等數據庫者優先，有SQL、R、python等實踐基礎者優先； 5、良好的溝通能力和跨團隊協作能力，真誠、開放、熱情。