應屆畢業生
本科
最近更新
527人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責業務系統的HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業務領域內部的落地與推動執行；
2、深入了解所負責領域業務與人員發展狀況，評估并明確組織與人才發展對HR的需求；
3、驅動平臺資源提供HR解決方案，并整合內部資源推動執行；
4、提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養，確保持續的溝通與反饋；
5、協助完成業務部門的招聘工作；
6、協助管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業務領域的落地。
7、負責公司管理制度在部門的執行、進行部門人員績效考核，獎罰、晉升；
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上HR工作經驗，企業人力資源經理從業者優先；
2、綜合的HR管理工作經驗，至少有HR模塊之一的豐富實踐經驗，扎實的專業功底；
3、優秀的個人綜合素質，有較強的事業心與成就動機；
4、人際理解力、溝通協調能力強，善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
5、抗壓性強，良好的領導力；
6、英文口語書面良好的優先。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區廣州北太路91號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州市仁順物流有限公司
-
交通·運輸·物流
-
51-99人
-
公司性質未知
-
廣州市白云區龍歸鎮地鐵站附近，開林辦公旁邊
