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希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.產(chǎn)品類型：電商平臺 2.電商平臺類型：美妝 3.選品經(jīng)驗(yàn)：需要 4.社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5.產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式：B2B、B2C 6.面向的用戶類型：to B、to C 7.工作目標(biāo)：促活/留存、用戶拉新、交易達(dá)成 8.主要工作方向：用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營 9.掌握SQL：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 10.產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力：需要 11.項(xiàng)目管理能力：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 12.運(yùn)營用戶量級：百萬用戶以上 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：基層管理 2.管理人數(shù)：1-5人 3.管理幅度：1個團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.行業(yè)背景要求： 1.負(fù)責(zé)拼多多每天的日常運(yùn)營 2.每個月定制銷售，預(yù)計(jì)成本推廣，努力完成銷售目標(biāo) 3.定期對店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并總結(jié)及數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)措施 4.店鋪維護(hù)，店鋪活動價(jià)日常促銷設(shè)置，站內(nèi)外各類活動提報(bào) 5.店鋪活動分析，經(jīng)常針對每個資源位和每次主題活動的分析，及時(shí)調(diào)整活動策略，達(dá)成銷售目標(biāo) 6.對店鋪數(shù)據(jù)把控能力強(qiáng)，處理每日活動數(shù)據(jù)，并清晰品牌在平臺的銷售排名情況，競品銷售情況，分析轉(zhuǎn)化率，dsp.uv等 任職要求 要用一定的經(jīng)驗(yàn) 提成高 上升空間大，只要你有能力，將來就是比例分成 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人 更多補(bǔ)充： 1.負(fù)責(zé)拼多多每天的日常運(yùn)營 2.每個月定制銷售，預(yù)計(jì)成本推廣，努力完成銷售目標(biāo) 3.定期對店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并總結(jié)及數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)措施 4.店鋪維護(hù)，店鋪活動價(jià)日常促銷設(shè)置，站內(nèi)外各類活動提報(bào) 5.店鋪活動分析，經(jīng)常針對每個資源位和每次主題活動的分析，及時(shí)調(diào)整活動策略，達(dá)成銷售目標(biāo) 6.對店鋪數(shù)據(jù)把控能力強(qiáng)，處理每日活動數(shù)據(jù)，并清晰品牌在平臺的銷售排名情況，競品銷售情況，分析轉(zhuǎn)化率，dsp.uv等 任職要求 要用一定的經(jīng)驗(yàn) 提成高 上升空間大，只要你有能力，將來就是比例分成