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工作職責：
1、??負責招聘渠道的維護，進行數據分析與效果評估，合理利用資源（公司已經購置多個渠道，到崗即可使用）；
2、負責人事招聘，團隊建設，包括團隊人事管理，及協助新人入職與離職手續等。
3、協助負責部門的數據報表，會議組織。
4、協助主管完善部門規章制度和操作流程規范，做好銷售的后臺支持。
5、??負責日常客戶邀約和接待。
6、完成上級安排的其他事務。

職位要求：
1：年齡：21-35周歲；
2：學歷：高中以上學歷，應屆生實習生均可（營銷類、管理類、商務類專業，文秘相關工作優先）；
3：表達能力，學習能力強，有團隊精神，責任感及敬業精神，能承受工作壓力，勇于挑戰高薪；

薪酬待遇：
1：薪資4K~6K
2：享受公司的各項激勵方案（如：省內外，國內外旅游，團隊獎勵等 ）；
3；上班時間：8:30-12:00中午休息2小時
14:00-18：00周末雙休，國家法定節假日；
4：一經錄用，將享受完善的福利待遇。
5：?工作環境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設施齊全。


職位福利：周末雙休、定期團建、多次晉升機會、午休2小時


職位亮點：雙休?法定節假日