職位描述
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職位描述:
1.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,制定公司的培訓(xùn)計劃(針對銷售人員/管理人員)并組織實施,協(xié)助完善培訓(xùn)制度;
2.獨(dú)立完成基礎(chǔ)課程的內(nèi)部培訓(xùn);
3.針對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn),組織評估作業(yè)和考核;
4.做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,運(yùn)用培訓(xùn)評估相關(guān)工具對現(xiàn)有的培訓(xùn)活動進(jìn)行評估反饋并制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計劃;
5.做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,積極主動協(xié)調(diào)資源組織員工開展各種活動,營造良好的企業(yè)文化。
6.協(xié)助上級完成其他工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有1-2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2.有互聯(lián)網(wǎng)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握一定的授課技巧,較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),為人正直、誠實,性格開朗;
4.思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及解決問題的能力;
5.能熟練使用PPT,Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和語言組織能力。
1.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,制定公司的培訓(xùn)計劃(針對銷售人員/管理人員)并組織實施,協(xié)助完善培訓(xùn)制度;
2.獨(dú)立完成基礎(chǔ)課程的內(nèi)部培訓(xùn);
3.針對新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn),組織評估作業(yè)和考核;
4.做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,運(yùn)用培訓(xùn)評估相關(guān)工具對現(xiàn)有的培訓(xùn)活動進(jìn)行評估反饋并制定執(zhí)行培訓(xùn)改善計劃;
5.做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,積極主動協(xié)調(diào)資源組織員工開展各種活動,營造良好的企業(yè)文化。
6.協(xié)助上級完成其他工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有1-2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2.有互聯(lián)網(wǎng)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.掌握一定的授課技巧,較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),為人正直、誠實,性格開朗;
4.思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及解決問題的能力;
5.能熟練使用PPT,Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和語言組織能力。
工作地點(diǎn)
地址:北珊社區(qū)東方商業(yè)大廈三樓


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