營(yíng)銷HRBP
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織與人員配置規(guī)劃,人力成本管控,提升人均效能;
2、負(fù)責(zé)招聘需求受理、招聘實(shí)施與試用期過(guò)程跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能提升培訓(xùn)策劃與組織實(shí)施;
4、在職人員任用、調(diào)配與保留工作;
5、組織各部門完成組織、個(gè)人績(jī)效考核方案,做好績(jī)效全過(guò)程管理;
6、針對(duì)性的激勵(lì)方案策劃與實(shí)施;
7、配合COE落實(shí)相關(guān)人力資源政策在各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工關(guān)系管理,創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系與良好的組織氛圍。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)招聘,熟悉各類招聘渠道,掌握招聘技巧;
2、消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉銷售類或電商運(yùn)營(yíng)類崗位招聘優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的人際理解力、較好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)工作充滿熱情,積極向上,性格開(kāi)朗,良好的親和力;具備良好的辨人識(shí)人能力,能夠穩(wěn)妥并靈活的處理各類人事問(wèn)題,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
溫馨提示:我司有嚴(yán)格的學(xué)歷證書(shū)查驗(yàn)、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求,請(qǐng)確保您的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
1、負(fù)責(zé)組織與人員配置規(guī)劃,人力成本管控,提升人均效能;
2、負(fù)責(zé)招聘需求受理、招聘實(shí)施與試用期過(guò)程跟蹤管理;
3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能提升培訓(xùn)策劃與組織實(shí)施;
4、在職人員任用、調(diào)配與保留工作;
5、組織各部門完成組織、個(gè)人績(jī)效考核方案,做好績(jī)效全過(guò)程管理;
6、針對(duì)性的激勵(lì)方案策劃與實(shí)施;
7、配合COE落實(shí)相關(guān)人力資源政策在各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心員工關(guān)系管理,創(chuàng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系與良好的組織氛圍。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)招聘,熟悉各類招聘渠道,掌握招聘技巧;
2、消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉銷售類或電商運(yùn)營(yíng)類崗位招聘優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的人際理解力、較好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;
4、對(duì)工作充滿熱情,積極向上,性格開(kāi)朗,良好的親和力;具備良好的辨人識(shí)人能力,能夠穩(wěn)妥并靈活的處理各類人事問(wèn)題,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
溫馨提示:我司有嚴(yán)格的學(xué)歷證書(shū)查驗(yàn)、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求,請(qǐng)確保您的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確。
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)民治街道民塘路鴻榮源天俊A座28樓


職位發(fā)布者
HR
深圳市歐度利方科技有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍華新區(qū)大浪街道下橫朗工業(yè)區(qū)素王工業(yè)園1號(hào)