應屆畢業生
中技
2025-07-07 05:05:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
我們擁有全國強大的鏈家網 貝殼找房app，屬于全國客戶群體多，信息透明，真實有效的房源平臺，完善的一個線上平臺。尤其對于現在新入行的年輕人來說我們有線上培訓學習，容易上手，擁有一個強大數據與客戶相信的平臺，把我們所謂擔心不懂與沒有客戶的困難消除。
一、工作內容：
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，熟練掌握區域樓盤詳細情況；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）
2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求，做好信息的合理匹配（與客戶溝通不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）
4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
5、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）
一、任職要求：
1、學歷不限，年齡20-50周歲；
2、學習能力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；
3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可付出 = 收獲的理念；
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優秀的你、有銷售工作經驗者加入我們！
6、退伍軍人優先錄取（我們注重內部培養人才）
二、薪資待遇：我們的薪資有兩種，可供有同行經驗或無經驗的你自由選擇。
1、薪資5000 1000-3000的績效獎 35%-45％的提成
2、無底薪，高提成70%-90%，開單后發放現金獎，平均1K-20K。
3、招募團隊。如果你有團隊，可隨時加入我們，我們為你提供舒適的辦公環境，上市平臺，以及現成的維護房源。待遇詳談。
三、公司福利：
1、只要是我們的員工，就提供免費住宿，小區房，帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、等生活設施一應俱全
2、保險保障：入職即享社會保險、年終獎、全勤獎；
2、團隊建設：旅游、轟趴、K歌、美食匯、體育運動、每月生日會、迎新會；
3、禮品禮金：結婚禮金、生子禮金、喪恤金、生日禮物、傳統節日福利、春節紅包；
4、有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假；
5、內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價。
四、培訓機制：
【專業培訓體系】 專有培訓基地、學院，專業培訓講師,一系列人才的標準化培養：
1、新人訓——從新人到專業經紀人的第一步。入職前3天專業知識培訓和戶外拓展，讓你對房地產行業和銷售工作有一個基本的認識；
2、導師制——專業經紀人成長的第二步，全程業務指導和幫扶；
3、銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識。
五、晉升機制：
1、職業經紀人路徑（A0-A10）：助理經紀人—經紀人—高級經紀人—資深經紀人—打怪成功
2、職業經理人路徑（M0-M10）：店經理—商圈經理—大區總監—分公司總經理
3、創業化發展：開一家自己的店，創業之路自己做主
六、工作模式：
主要工作模式：是線上和線下相結合模式。
1、線上：利用的我們公司內部的端口，如：LINK、鏈家網、貝殼找房APP、自如等，在這些端口上有我們的客源以及房源，只要是在我們的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的還是全國的，只要有客戶想買或者想租，只要客戶選擇您，您都可以做。
PS：端口是我們公司的核心競爭力，是給我們公司內部員工免費使用的，別的地產公司想用的話是需要付費開端口的（比如58、搜房網、安居客等）。
2、 線下： 我們公司是有門店的，各地鐵周邊100-200米內，交通便利、地理位置優越。門店會有上門客。您要接待上門咨詢的客戶，為其提供高質量的服務。通過線上也好、線下也好尋找到了客戶。您需要帶客看房，或者辦理過戶、租賃手續。
七、對比行業優勢：
1、最龐大、先進的網絡系統平臺：內部員工免費使用貝殼找房網絡找房端口，免費獲客，數據統計80%的客源來自貝殼找房APP。20%來源于門店和老客戶轉介紹。
2、真房源 真價格 真信息，不做虛假房源；
3、完善的培訓體系：入職前的新人免費培訓，轉正培訓，一對一師傅帶教，貝殼經濟學院App培訓和分享，部門每周培訓。
4、品牌影響力和知名度：貝殼找房上市公司品質有保障，明星代言、廣告效應，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視劇，客戶和房東認可度高，有利于促成成交。
5、合作共贏、資源共享。
6、最有競爭力的提成比例（35%-90%）
八、工作地點和工作時間：
1、工作地點：福田區景田門店
2、工作時間：早上9點上班，中午12：00-14：00休息，18：00-19：00休息，晚上9點下班，月休4天，一般安排在每周一或周二休息。
一、工作內容：
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，熟練掌握區域樓盤詳細情況；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）
2、積累并開發客戶與房源資源——公司系統里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求，做好信息的合理匹配（與客戶溝通不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）
4、根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
5、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）
一、任職要求：
1、學歷不限，年齡20-50周歲；
2、學習能力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗；
3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰高薪，認可付出 = 收獲的理念；
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、歡迎優秀的你、有銷售工作經驗者加入我們！
6、退伍軍人優先錄取（我們注重內部培養人才）
二、薪資待遇：我們的薪資有兩種，可供有同行經驗或無經驗的你自由選擇。
1、薪資5000 1000-3000的績效獎 35%-45％的提成
2、無底薪，高提成70%-90%，開單后發放現金獎，平均1K-20K。
3、招募團隊。如果你有團隊，可隨時加入我們，我們為你提供舒適的辦公環境，上市平臺，以及現成的維護房源。待遇詳談。
三、公司福利：
1、只要是我們的員工，就提供免費住宿，小區房，帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、等生活設施一應俱全
2、保險保障：入職即享社會保險、年終獎、全勤獎；
2、團隊建設：旅游、轟趴、K歌、美食匯、體育運動、每月生日會、迎新會；
3、禮品禮金：結婚禮金、生子禮金、喪恤金、生日禮物、傳統節日福利、春節紅包；
4、有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假；
5、內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價。
四、培訓機制：
【專業培訓體系】 專有培訓基地、學院，專業培訓講師,一系列人才的標準化培養：
1、新人訓——從新人到專業經紀人的第一步。入職前3天專業知識培訓和戶外拓展，讓你對房地產行業和銷售工作有一個基本的認識；
2、導師制——專業經紀人成長的第二步，全程業務指導和幫扶；
3、銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業知識。
五、晉升機制：
1、職業經紀人路徑（A0-A10）：助理經紀人—經紀人—高級經紀人—資深經紀人—打怪成功
2、職業經理人路徑（M0-M10）：店經理—商圈經理—大區總監—分公司總經理
3、創業化發展：開一家自己的店，創業之路自己做主
六、工作模式：
主要工作模式：是線上和線下相結合模式。
1、線上：利用的我們公司內部的端口，如：LINK、鏈家網、貝殼找房APP、自如等，在這些端口上有我們的客源以及房源，只要是在我們的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的還是全國的，只要有客戶想買或者想租，只要客戶選擇您，您都可以做。
PS：端口是我們公司的核心競爭力，是給我們公司內部員工免費使用的，別的地產公司想用的話是需要付費開端口的（比如58、搜房網、安居客等）。
2、 線下： 我們公司是有門店的，各地鐵周邊100-200米內，交通便利、地理位置優越。門店會有上門客。您要接待上門咨詢的客戶，為其提供高質量的服務。通過線上也好、線下也好尋找到了客戶。您需要帶客看房，或者辦理過戶、租賃手續。
七、對比行業優勢：
1、最龐大、先進的網絡系統平臺：內部員工免費使用貝殼找房網絡找房端口，免費獲客，數據統計80%的客源來自貝殼找房APP。20%來源于門店和老客戶轉介紹。
2、真房源 真價格 真信息，不做虛假房源；
3、完善的培訓體系：入職前的新人免費培訓，轉正培訓，一對一師傅帶教，貝殼經濟學院App培訓和分享，部門每周培訓。
4、品牌影響力和知名度：貝殼找房上市公司品質有保障，明星代言、廣告效應，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視劇，客戶和房東認可度高，有利于促成成交。
5、合作共贏、資源共享。
6、最有競爭力的提成比例（35%-90%）
八、工作地點和工作時間：
1、工作地點：福田區景田門店
2、工作時間：早上9點上班，中午12：00-14：00休息，18：00-19：00休息，晚上9點下班，月休4天，一般安排在每周一或周二休息。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區深圳福田區景田社區23棟106
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
