應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【想賺錢】——世界那么大，我想去看看；錢包那么小，哪都去不了；加入樂有家，一年實現五子登科
【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學習卻缺乏門道，加入樂有家，一對一導師指導
【愛交友】——一個人，產生狹隘；一群人，交流迸發思維；加入樂有家，獲得精英人脈
【去創業】——技能經濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入樂有家，做自己的老板
【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入樂有家，保障后顧之憂
為平凡的你圓不平凡的夢！
【角色定位】——新營銷管理崗（優先參加集團的管理會議，學習管理經驗）
【崗位職責】
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；
2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業 (接受應屆生/無課實習生)
2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態
5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力
PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~
薪資待遇
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！
行業新人享受專屬培養期最長3個月!
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7500元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇？？？
畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費？？
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策？？？ 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游？？？
提供住宿解決方案？？？
上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
3、【發展路線】？
可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：
專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡歷后溝通【招聘流程】: 簡歷投遞一一初試一一見習——入職招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試
【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學習卻缺乏門道，加入樂有家，一對一導師指導
【愛交友】——一個人，產生狹隘；一群人，交流迸發思維；加入樂有家，獲得精英人脈
【去創業】——技能經濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入樂有家，做自己的老板
【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入樂有家，保障后顧之憂
為平凡的你圓不平凡的夢！
【角色定位】——新營銷管理崗（優先參加集團的管理會議，學習管理經驗）
【崗位職責】
1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；
2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業 (接受應屆生/無課實習生)
2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態
5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力
PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~
薪資待遇
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！
行業新人享受專屬培養期最長3個月!
②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7500元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、福利待遇？？？
畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費？？
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策？？？ 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游？？？
提供住宿解決方案？？？
上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤
3、【發展路線】？
可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：
專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例，其他城市可投遞簡歷后溝通【招聘流程】: 簡歷投遞一一初試一一見習——入職招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：青島李滄區1號線羅寶線附近樂有家
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
樂有家
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房地產服務
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500-999人
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私營·民營企業
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新新路亞太分行110號樂有家旗艦店
