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工作職責:
歡迎各城市畢業生人才來我公司工作！
致正在努力奮斗的你：其實，夢想這事兒挺簡單一點是選擇，一點是堅持選擇，選對時間，選對方向，選對平臺在這里，只要你足夠優秀，月度、季度獎金，晉級；在這里，給你廣闊的平臺！
【工作地點】
上海600家門店可安排工作地點！！！提供房租補貼！！！
【薪酬福利】
本科：8000無責保障薪資 （保障9個月的帶薪學習機會）
大專：7000無責保障薪資（保障9個月的帶薪學習機會）
在讀實習生：5690無責保障薪資（保障9個月的帶薪學習機會）
高中/中專退伍軍人6000~8000無責保障薪資（保障9個月的帶薪學習機會）
底薪不含績效！！！轉正后買賣提成15%-45% / 租賃提成35% 住宿補貼 就近分配 獎金=綜合月收入18888以上
【福利待遇】
1、住房保障：
為應屆畢業生提供住宿解決方案或提供800元/月的住房補貼；
2、一對一帶教：
新人入職第二天即安排門店店長進行一對一帶教；
3、休息不擾
休息日不安排工作、不占用，保證休息日整天休息；
4、帶薪年假
應屆畢業生（實習/全職）享有10天帶薪年假，優秀員工可享有12天帶薪年假；
5、其他福利
社會保險、定期團建、員工國內外游、租房購房優惠、新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
【工作內容】
1、與有意向的客戶提供專業的房產租賃或買賣的顧問服務；
2、日常到店客戶的接待、咨詢工作，根據客戶需求為其匹配合適的房源，并陪同看房，促成業務的成交；
3、積累客戶資源及房源資源，與所負責區域客戶建立良好的業務協作關系。
【工作時間】
沒有高強度工作，就近上班，節約通勤時間。
【培訓體系】
1、業務方向培訓體系：
雛鷹訓練營（入職0-3個月）→精英訓練營（入職3-6月）→未來之星訓練營（入職6-12個月）
2、管理方向培訓體系：
星火鑄力計劃（0-3個月店長）→商圈領袖計劃（0-3個月總監）→頭狼特訓班
3、高管方向培訓體系：
百萬經紀人俱樂部（業績100萬以上）→卓越領導力研修班→中歐、清北EMBA研修班
【晉升體系】
1、橫向晉升（業務專業晉升序列）
初級經紀人→置業顧問→客戶經理→高級客戶經理→百萬經紀人
2、縱向晉升：（管理能力晉升序列）
營銷管培生→店長→區域經理→大區副總→城市總經理
【公司簡介】
1、上海28年發展；
2、范圍逐步擴張到長三角地區；？？
3、人均業績和人均收入可觀；？？
4、到2018年底，市場占有率大于12%；？？
5、蟬聯18屆房產經紀“金橋獎”；？？獲得上海市白玉蘭紀念獎；
6、堅持做社區公益，以愛心回報社會。
太平洋房屋，于1994年正式落戶上海。是上海市蟬聯18屆“金橋獎”的外資房地產服務企業。公司秉承“真誠在乎·完全托付”的服務理念，貫徹“連鎖經營、聯動銷售” 的運營方式，銳意進取，不斷創新，努力創建房地產服務行業的“品牌典范”。歷經二十余年的成長，上海太平洋房屋作為行業協會的副會長企業之一，公司銷售面積和銷售金額位列上海市房地產服務機構前三名。公司堅持“卓悅進取、禮遇到家”的經營理念，致力于打造上海國際化的房地產經紀平臺，提供客戶多方位、精細化的全程置業服務。集團業務涉及二手房經紀、一手房代理、商業招商、貸款服務、軟件開發、應用系統研發、供應鏈金融、煤炭貿易等多領域。
任職資格:
【崗位任職要求】
1、18歲周歲以上，35歲以下，戶籍、專業、性別不限；
2、有無工作經驗均可，應屆生；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。