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【崗位職責】
1、根據業務需求，協助招聘制定招聘計劃和策略，并按照相關要求高效執行，完成既定招聘目標；
2、協助招聘，簡歷篩選、電話預約、協調候選人、面試官時間，并安排和接待面試，收集反饋；
3、協助維護、開拓和完善各種人力資源招聘渠道，協助進行人力資源相關的數據統計工作；
4、支持招聘團隊的其他臨時性項目。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，大三，研一二同學，可實習三個月以上優先；
2、良好的溝通協調能力，能夠尋找解決方案，高效開展工作；
3、有完整的項目運營經驗，在項目中承擔主要角色；
4、熱愛人力資源工作，愿意向招聘方向發展；
5、較強的抗壓能力，膽大心細，認真負責，自我驅動力強。