2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

少兒編程低價課轉高價課的轉化運營策略
工作職責：
1. 制定編程項目轉化策略、營銷方式，撰寫和沉淀社群轉化SOP，突出轉化賣點，規劃整體運營流程；
2. 通過業務反饋及數據分析，不斷迭代優化從招生到轉化的業務鏈條，推動市場投放、教學、銷售、產品等部門做出優化調整，為拉新課程總轉化率負責；
3. 進行系統的競品分析和用戶調研，建立用戶反饋通道，把握用戶需求及痛點并對社群轉化流程、服務進行持續優化升級；
4. 持續挖掘用戶需求，設計系統的增長模型，結合熱點運用不同的推廣手段針對現有流量池制定社群新玩法，裂變更多精準用戶，輔助提升整體轉化率；
5. 拆解轉化業務鏈條，根據關鍵節點設計培訓體系，產出培訓物料，賦能一線。
任職要求：
1. 統招本科以上學歷，3年以上【K12編程】在線教育行業從業經歷，一線銷售且業績優秀者優先；
2. 具備用戶洞察-數據分析-落地執行及標準化流程迭代能力；
3. 良好的邏輯思維能力，優秀的目標拆解及執行力，可交付結果；
4. 擁有優秀的項目管理能力、跨部門溝通協作能力、數據分析能力能夠獨立整合資源推動項目落地。