應屆畢業生
學歷不限
最近更新
3141人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
根據個人能力，以以下一個方向為核心，承擔工作：
1、人力資源運營管理方向：人力資源流程體系框架搭建、制度與流程診斷與修訂；
2、任一核心模塊：組織崗位分析與設計、HR外包與五險一金規劃、（激勵子塊）榮譽激勵與員工積分體系、薪酬規劃設計、績效發展與改進等。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉并獨立或作為核心運作者承擔過以下任一任務塊面工作：HR數據分析、工作分析與崗位設計、績效管理、員工關系或五險一金規劃與辦理、員工激勵體系設計與管理、人力資源流程體系建立/制度制定。
根據個人能力，以以下一個方向為核心，承擔工作：
1、人力資源運營管理方向：人力資源流程體系框架搭建、制度與流程診斷與修訂；
2、任一核心模塊：組織崗位分析與設計、HR外包與五險一金規劃、（激勵子塊）榮譽激勵與員工積分體系、薪酬規劃設計、績效發展與改進等。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉并獨立或作為核心運作者承擔過以下任一任務塊面工作：HR數據分析、工作分析與崗位設計、績效管理、員工關系或五險一金規劃與辦理、員工激勵體系設計與管理、人力資源流程體系建立/制度制定。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：福州倉山區三迪聯邦中心30層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
