職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確定課程體系方向,搭建課程體系框架,編寫和更新教材/培訓(xùn)教材內(nèi)容。
2、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,設(shè)計開發(fā)更具有前瞻性與實用性的課程。
3、配合教師完成課程一體化設(shè)計方案,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱、教學(xué)指南、教學(xué)活動、考核方式等。
4、協(xié)調(diào)教師及課程開發(fā)人員共同完成課程的總體設(shè)計方案,控制課程開發(fā)進度及質(zhì)量,并對成果進行驗收。
5、負(fù)責(zé)教師的績效考核工作,有效完成師資庫管理與優(yōu)秀師資儲備工作。
6、持續(xù)跟蹤教育產(chǎn)品的運營情況,配合教師不斷改進課程質(zhì)量,提高學(xué)習(xí)效果。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、能夠帶領(lǐng)團隊獨立開發(fā)分校需求的課程,包括大綱,課件,教學(xué)案例等。
3、有學(xué)歷提升相關(guān)的教學(xué)教務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)市場業(yè)務(wù),運營模式,具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
4、表達(dá)能力強,樂于溝通和交流,有團隊合作意識,熱愛學(xué)術(shù),表達(dá)思路清晰,熱愛教育培訓(xùn)工作。
1、負(fù)責(zé)確定課程體系方向,搭建課程體系框架,編寫和更新教材/培訓(xùn)教材內(nèi)容。
2、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,設(shè)計開發(fā)更具有前瞻性與實用性的課程。
3、配合教師完成課程一體化設(shè)計方案,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱、教學(xué)指南、教學(xué)活動、考核方式等。
4、協(xié)調(diào)教師及課程開發(fā)人員共同完成課程的總體設(shè)計方案,控制課程開發(fā)進度及質(zhì)量,并對成果進行驗收。
5、負(fù)責(zé)教師的績效考核工作,有效完成師資庫管理與優(yōu)秀師資儲備工作。
6、持續(xù)跟蹤教育產(chǎn)品的運營情況,配合教師不斷改進課程質(zhì)量,提高學(xué)習(xí)效果。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2、能夠帶領(lǐng)團隊獨立開發(fā)分校需求的課程,包括大綱,課件,教學(xué)案例等。
3、有學(xué)歷提升相關(guān)的教學(xué)教務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)市場業(yè)務(wù),運營模式,具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
4、表達(dá)能力強,樂于溝通和交流,有團隊合作意識,熱愛學(xué)術(shù),表達(dá)思路清晰,熱愛教育培訓(xùn)工作。
工作地點
地址:普洱西盟佤族自治縣英廣實驗學(xué)校


職位發(fā)布者
HR
卓越教育集團

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