職位描述
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崗位職責:
1、負責人事管理工作(招聘、薪資、培訓、員工關(guān)系等);
2、協(xié)助部門領(lǐng)導做好各職級人才儲備計劃與員工職業(yè)發(fā)展計劃;
3、定期提出人員調(diào)配方案,不斷優(yōu)化工作流程等。
任職資格:
1、年齡40歲以下;
2、本科學歷,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3、具有3年及以上中型制造企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、解決問題能力,思路清晰。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責人事管理工作(招聘、薪資、培訓、員工關(guān)系等);
2、協(xié)助部門領(lǐng)導做好各職級人才儲備計劃與員工職業(yè)發(fā)展計劃;
3、定期提出人員調(diào)配方案,不斷優(yōu)化工作流程等。
任職資格:
1、年齡40歲以下;
2、本科學歷,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3、具有3年及以上中型制造企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、解決問題能力,思路清晰。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:德陽綿竹市瑞祥路81號


職位發(fā)布者
HR
廣州弘亞數(shù)控機械股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市蘿崗區(qū)云埔工業(yè)區(qū)云開路3號