職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要工作職責:
1、在個人所住區域內,為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務;
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;
4、建立和管理區域團隊;
二、任職要求:
1、24-50周歲,口齒清晰,語言富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、近兩年年收入在15萬元以上;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
三、福利待遇:
1、公司提供優質老客戶資源;
2、首年提供NBS培養體系,助你成為行業精英,同時提供8-30萬成長基金支持。
3、量身定制“3年發展商業計劃書”,三年成為行業頂尖精英
4、五年持續成為MDRT/躋身行業頂流,額外獎勵100萬
5、成長津貼8000 服務津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續期管理 室基礎管理獎(具體面談為準)
成長津貼:【創業基金:8萬/年--30萬/年,分12個月發放,季度獎30%--80%,年終獎:10%--30%】
6、公司提供完善的培訓支持;
7、完善的晉升體系;
8、提供優厚的福利保障;
9、專業認證:國家注冊理財規劃師(CHFP),美國注冊財務策劃師(RFP);
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:
顧問部為你提供優質的廣州地區的太平洋老客戶,我們需要一批有良好服務意識的有管理能力的人才加盟,建立一支高效優質的服務營銷隊伍!有了客戶剩下的就是你的空間了,你的區域你作主!!!
本職位相比其他保險公司職位的特點和優勢:第一,有公司的在保客戶資源;第二,完善的晉升體系,完善的個人職涯規劃!
部門介紹:顧問部是2005年太平洋保險公司與美國凱雷集團、保德信國際集團戰略合資后,公司提出五年內成為“優秀的保險公司”的戰略目標而成立的直屬總公司垂直管理的為區域內公司老客戶提供便捷、專業、高效優質保險服務新部門。特點:固定豐富的客戶資源,穩定良好的薪酬體系,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩健的文化理念。
1、在個人所住區域內,為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務;
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;
4、建立和管理區域團隊;
二、任職要求:
1、24-50周歲,口齒清晰,語言富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、近兩年年收入在15萬元以上;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
三、福利待遇:
1、公司提供優質老客戶資源;
2、首年提供NBS培養體系,助你成為行業精英,同時提供8-30萬成長基金支持。
3、量身定制“3年發展商業計劃書”,三年成為行業頂尖精英
4、五年持續成為MDRT/躋身行業頂流,額外獎勵100萬
5、成長津貼8000 服務津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續期管理 室基礎管理獎(具體面談為準)
成長津貼:【創業基金:8萬/年--30萬/年,分12個月發放,季度獎30%--80%,年終獎:10%--30%】
6、公司提供完善的培訓支持;
7、完善的晉升體系;
8、提供優厚的福利保障;
9、專業認證:國家注冊理財規劃師(CHFP),美國注冊財務策劃師(RFP);
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:
顧問部為你提供優質的廣州地區的太平洋老客戶,我們需要一批有良好服務意識的有管理能力的人才加盟,建立一支高效優質的服務營銷隊伍!有了客戶剩下的就是你的空間了,你的區域你作主!!!
本職位相比其他保險公司職位的特點和優勢:第一,有公司的在保客戶資源;第二,完善的晉升體系,完善的個人職涯規劃!
部門介紹:顧問部是2005年太平洋保險公司與美國凱雷集團、保德信國際集團戰略合資后,公司提出五年內成為“優秀的保險公司”的戰略目標而成立的直屬總公司垂直管理的為區域內公司老客戶提供便捷、專業、高效優質保險服務新部門。特點:固定豐富的客戶資源,穩定良好的薪酬體系,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩健的文化理念。
工作地點
地址:茂名高州市太平洋金融大廈四樓


職位發布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司

-
金融/銀行
-
1000人以上
-
國有企業
-
越華路112號珠江國際大廈7樓