應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有三年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)、運營模式，包括招生、學(xué)管等業(yè)務(wù)；
2. 熱愛教育事業(yè)，關(guān)注教育行業(yè)前沿動態(tài)，熟悉少兒編程、STEAM、素質(zhì)教育行業(yè)，具有教師資格證優(yōu)先；
3. 具備豐富的市場拓展和銷售推廣的經(jīng)驗，具有較強的市場敏感性、細致的服務(wù)落實能力，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)及排除困難的能力；
4. 具有較強的溝通、應(yīng)變和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)；
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定改進措施，了解常見的數(shù)據(jù)分析工具和方法；
6. 形象大方、自律性強、認真負責(zé)、積極向上，有強烈的事業(yè)心和團隊合作精神，認可公司教育模式與理念；
7. 接受教學(xué)機構(gòu)彈性上班時間。
福利待遇：
1. 彈性的上班時間，避開早晚高峰；
2. 入職繳納五險一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利，節(jié)假日調(diào)休；
4. 月度團建、年度旅行（根據(jù)校區(qū)業(yè)績情況國內(nèi)外旅行福利）；
5. 專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。
職位描述：
1. 負責(zé)校區(qū)的整體規(guī)劃和運營，確保課程教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度、銷售業(yè)績、后勤運營等各項工作指標(biāo)的實現(xiàn)；
2. 制定并執(zhí)行所負責(zé)校區(qū)的市場和招生方案，負責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)的市場拓展、銷售推廣和客戶關(guān)系維護，確保生源，持續(xù)提升品牌知名度和市場占有率；
3. 負責(zé)校區(qū)運營管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，及時向公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和反饋相關(guān)問題和改進措施，持續(xù)提升校區(qū)運營效率和管理水平；
4. 對課程咨詢團隊進行業(yè)務(wù)能力和技巧的培訓(xùn)、指導(dǎo)，并監(jiān)督考核；對本校區(qū)人員的考勤、工作安排進行管理及分配；
5. 定期征詢和聽取學(xué)員及家長的意見和建議，組織校區(qū)進行活動策劃與執(zhí)行，不斷創(chuàng)新和改進門店運營模式；
6. 協(xié)調(diào)所負責(zé)校區(qū)內(nèi)部與公司總部、其他校區(qū)、供應(yīng)商等的關(guān)系，建立并維護良好的合作關(guān)系，確保本門店的利益最大化；
7. 發(fā)揚主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度；
8. 按時配合參與公司培訓(xùn)、會議等，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠城區(qū)青少年宮
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
