職位描述
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崗位職責:
1、招聘管理:根據人員需求計劃,執行招聘工作,包括招聘渠道確定、簡歷篩選、初始評估、復試安排等,按招聘計劃完成招聘工作;拓展和維護招聘渠道,整合招聘渠道資源,建立用人單位良好形象。
2、績效管理:協助建立和修訂公司績效管理體系和制度,規范績效管理各流程,根據各崗位績效目標,制作各崗位績效考核表,績效實施,考核結果匯總分析,改進提升跟蹤。
任職要求:
1、大專以上崗位,人力資源或相關專業優先;
2、3年以上招聘及績效管理相關工作經驗,有制造業相關人員招聘經驗優先;
3、熟悉招聘流程和面試技巧;
4、積極主動、工作嚴謹,有良好的學習能力、溝通協調及洞察能力,執行力強。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州杭州市蕭山區經濟技術開發區紅墾農場兆豐路6號


職位發布者
HR
浙江兆豐機電股份有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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杭州市蕭山區經濟技術開發區紅墾農場兆豐路6號