1、根據年度/月度人員招聘計劃,結合公司實際,進行各部門崗位人員招聘、選拔、錄用工作;
2、辦理員工入職手續,負責勞動合同簽訂、變更,勞動關系管理,包括社保、公積金管理;
3、員工檔案建立和管理,包括員工紙質檔案更新保管與員工花名冊更新完善;
4、宿舍管理,人員住宿安排;
5、配合主管做其他人事行政板塊工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,文筆較好,待人接物親和友善,具備良好的服務意識,溝通領悟能力強;
4、工作態度端正,做事積極主動,能熟練操作常用辦公軟件及人力資源工作常用的工具公式等。
福利待遇:
1.4500底薪 100全勤 招聘獎金(獎金很豐厚)綜合收入6000-8000上不封頂;
2.公司提供帶薪婚假、產假、年假、病假等法定休假;
3.提供住宿;
4.員工享受全勤獎、通訊補貼、定期體檢、年終獎、五險一金等福利。
上班時間:9:00-18:00中午休息一個半小時
