KA客戶經(jīng)理（深圳）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
（1）、負(fù)責(zé)與賣場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，積極開展產(chǎn)品及企業(yè)形象宣傳，獲取商場(chǎng)訂單；
（2）、做好管轄客戶的銷售預(yù)測(cè)及費(fèi)用控制；
（3）、按公司陳列標(biāo)準(zhǔn)做好商場(chǎng)POP陳列工作，培訓(xùn)和考核PCC；
（4）、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間，確保公司新產(chǎn)品迅速上市；
（5）、有計(jì)劃地同商場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并協(xié)助商場(chǎng)有效開展；
（6）、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)與商場(chǎng)對(duì)帳和結(jié)款，確保貨款正常回收；
（7）、注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、消費(fèi)者的反映等信息；
（8）、努力發(fā)展與商場(chǎng)的客情關(guān)系，建立良好的合作伙伴關(guān)系；
公司福利待遇：
1、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)假日福利品發(fā)放，享受帶薪年假；
3、一年一次探親假，來回路費(fèi)公司根據(jù)崗位職級(jí)的不同進(jìn)行相應(yīng)的承擔(dān)；
4、夏季防暑降溫補(bǔ)貼（物品或現(xiàn)金）；
5、入職半年后免費(fèi)體檢；
上班時(shí)間：周一至周六，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
（1）、負(fù)責(zé)與賣場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，積極開展產(chǎn)品及企業(yè)形象宣傳，獲取商場(chǎng)訂單；
（2）、做好管轄客戶的銷售預(yù)測(cè)及費(fèi)用控制；
（3）、按公司陳列標(biāo)準(zhǔn)做好商場(chǎng)POP陳列工作，培訓(xùn)和考核PCC；
（4）、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間，確保公司新產(chǎn)品迅速上市；
（5）、有計(jì)劃地同商場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并協(xié)助商場(chǎng)有效開展；
（6）、按協(xié)議規(guī)定，及時(shí)與商場(chǎng)對(duì)帳和結(jié)款，確保貨款正常回收；
（7）、注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、消費(fèi)者的反映等信息；
（8）、努力發(fā)展與商場(chǎng)的客情關(guān)系，建立良好的合作伙伴關(guān)系；
公司福利待遇：
1、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)假日福利品發(fā)放，享受帶薪年假；
3、一年一次探親假，來回路費(fèi)公司根據(jù)崗位職級(jí)的不同進(jìn)行相應(yīng)的承擔(dān)；
4、夏季防暑降溫補(bǔ)貼（物品或現(xiàn)金）；
5、入職半年后免費(fèi)體檢；
上班時(shí)間：周一至周六，上午8：30-12：00，下午14：00-18：00
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳羅湖區(qū)深圳市羅湖區(qū)文錦渡沿河北路1002號(hào)瑞思國(guó)際大廈A座1903-1906室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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