車間主管（制造業(yè)）
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、按照車間生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、監(jiān)督檢查班組員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正。
6、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、組織車間人員定期培訓(xùn)（含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等）；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工之間合作意識(shí)、士氣方面建設(shè)工作。
二、任職要求：
1.為人正直、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神；
2.工作條理性強(qiáng)，有良好的時(shí)間管理觀念，抗壓能力強(qiáng)；
3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力；
4.大專以上學(xué)歷
1、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、按照車間生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
5、監(jiān)督檢查班組員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正。
6、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
7、組織車間人員定期培訓(xùn)（含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等）；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工之間合作意識(shí)、士氣方面建設(shè)工作。
二、任職要求：
1.為人正直、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神；
2.工作條理性強(qiáng)，有良好的時(shí)間管理觀念，抗壓能力強(qiáng)；
3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力；
4.大專以上學(xué)歷
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢東西湖區(qū)東西湖金銀湖環(huán)湖六路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖北華夏創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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武漢市江漢區(qū)武漢商務(wù)區(qū)泛海國(guó)際SOHO第3,4,6幢3號(hào)樓23層3/4/5號(hào)
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