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工作職責 ：
1.負責制定區域（浙江省、江蘇省）店鋪工作計劃，輔助華東區域總經理進行相關營運管理工作；
2.負責對區域（浙江省、江蘇省）加盟店面及自營店面的營運工作、人員結構、執行能力、管理能力等進行監督與管理；
3.負責跟進區域（浙江省、江蘇省）內自營店面及加盟店面銷售指標的達成，分析并制定營運計劃及銷售方案；
4.提出合理化建議，針對市場、培訓、營運等方面，制定相關細則及方案，并跟進落實情況；
5.配合市場部跟進各項活動的推進及效果監督；
6.掌握每日各店鋪的銷售情況、每周各店競爭品牌的銷售情況及活動內容；
7.負責跟進區域（浙江省、江蘇省）內自營店面的商場回款情況；
8.負責根據排期完成新店開業前期部分工作的跟進；
9.協調公司各部門，跟進各直營店、加盟店及店面需解決的工作事項；
10.完成大區總經理交予的其他工作任務。
所需資歷：
1.30-38歲左右，大專以上學歷；
2.五年以上區域門店全盤運營經驗，其中三年以上運營管理經驗；
3.有深厚的企業戰略規劃理論功底和豐富的運作經驗；
4.具有領導力、執行力、出色的人際溝通能力以及公關能力。