應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-08-05 16:14:34
6643人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位職責(zé):
1、貼近業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)鏈路和市場情況，設(shè)計(jì)一線用工薪酬體系并落地執(zhí)行，滿足一線用工需求和成本控制需求；
2、通過薪酬數(shù)據(jù)分析，以及不定期與業(yè)務(wù)主管訪談，診斷薪酬管理中存在的問題，并輸出改進(jìn)方案;
3、通過產(chǎn)品和系統(tǒng)化的方式，優(yōu)化和迭代薪酬方案；
任職要求:
1、3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)績效和激勵(lì)方案的能力;
2、思維敏捷，有一定產(chǎn)品和系統(tǒng)思維；
3、上進(jìn)心與目標(biāo)感強(qiáng)；
四、薪資結(jié)算專家崗位
崗位職責(zé)：
1. 對接業(yè)務(wù)，基于系統(tǒng)數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算，確保勞務(wù)費(fèi)用及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的結(jié)算；
2. 對接業(yè)務(wù)，獲取業(yè)務(wù)對勞務(wù)的需求，并能判斷需求的合理性并提出解決方案建議，并與產(chǎn)品對接；
3. 通過費(fèi)用分析，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞務(wù)管理過程中的問題，并提出建設(shè)性解決方案；
任職要求：
1. 3年以上薪酬或勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心，數(shù)據(jù)能力佳，溝通能力佳;
2. 思維敏捷，有一定產(chǎn)品和系統(tǒng)思維；
3. 上進(jìn)心與目標(biāo)感強(qiáng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州市嘉誠國際物流股份有限公司1
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職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術(shù)有限公司
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