應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-27 05:48:28
1054人關(guān)注工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（能適應(yīng)項(xiàng)目工地生活）：
1、 在項(xiàng)目經(jīng)理和分公司總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并協(xié)調(diào)好同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)等部門之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
3、對(duì)違反國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度的有可能在經(jīng)濟(jì)上給公司造成損失浪費(fèi)的行為，要加以制止或糾正，制止或糾正無(wú)效時(shí)，應(yīng)按《會(huì)計(jì)法》第十九條的規(guī)定處理。
4.、負(fù)責(zé)組織實(shí)施月、季、年度財(cái)力收支計(jì)劃，層層落實(shí)與分解，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行情況的檢查和分析，并提出合理的建議。
5、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)部門做好動(dòng)力設(shè)備和工具、儀器及生產(chǎn)用具的清查、盤點(diǎn)和對(duì)賬工作，提高資產(chǎn)利用效率。
7、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的核算，掌握目標(biāo)成本，考核成本指標(biāo)。
8、建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制；進(jìn)行的控制、核算和分析，督促項(xiàng)目有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。
9、負(fù)責(zé)審核記帳憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利：包吃、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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