應屆畢業生
本科
2025-07-16 19:56:46
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、聯系保險到期客戶，促進客戶完成續保并為其介紹其他相關的保險產品；
2、受理客戶投保與續保業務，收集與整理客戶保險信息；
3、積極維護客戶關系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業務的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴；
4、定期與財務做保險業務對賬；對未續?？蛻暨M行追蹤回訪，了解未續保原因及投保意向；
5、發掘并維護公司VIP客戶資源，維系良好的合作關系；負責VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據公司客戶管理規劃，制定VIP管理策略；
【任職要求】
1.研究生學歷；年滿23周歲；優秀者可放寬至本科學歷；
2.熟悉運用各種辦公軟件；
3.良好的溝通能力和服務意識；
4.有一定工作經驗，熟悉基本常識者優先；
5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優先。
【收入待遇】
1、4200 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫療等） 獨立養老金
3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間，人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優才信息，打造個人品牌;
3、培訓:入行培訓，培訓師技能培訓，定期拓展;
4、專屬年度峰會，專屬外出學習方案；
5、公司提供商業五險，繳納國壽養老金。
【晉升發展】
1.個人發展道路：業務員-業務主任-業務經理-高級業務經理-業務總監
2.組織發展道路：業務員-組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區域總監-高級區域總監
【公司培訓】
1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2.專業培訓：專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓等；
3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節假日休息，午休2個小時
職位福利：績效獎金、不加班、節日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游
職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
1、聯系保險到期客戶，促進客戶完成續保并為其介紹其他相關的保險產品；
2、受理客戶投保與續保業務，收集與整理客戶保險信息；
3、積極維護客戶關系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業務的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴；
4、定期與財務做保險業務對賬；對未續?？蛻暨M行追蹤回訪，了解未續保原因及投保意向；
5、發掘并維護公司VIP客戶資源，維系良好的合作關系；負責VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據公司客戶管理規劃，制定VIP管理策略；
【任職要求】
1.研究生學歷；年滿23周歲；優秀者可放寬至本科學歷；
2.熟悉運用各種辦公軟件；
3.良好的溝通能力和服務意識；
4.有一定工作經驗，熟悉基本常識者優先；
5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優先。
【收入待遇】
1、4200 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫療等） 獨立養老金
3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間，人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優才信息，打造個人品牌;
3、培訓:入行培訓，培訓師技能培訓，定期拓展;
4、專屬年度峰會，專屬外出學習方案；
5、公司提供商業五險，繳納國壽養老金。
【晉升發展】
1.個人發展道路：業務員-業務主任-業務經理-高級業務經理-業務總監
2.組織發展道路：業務員-組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區域總監-高級區域總監
【公司培訓】
1.職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2.專業培訓：專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓等；
3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節假日休息，午休2個小時
職位福利：績效獎金、不加班、節日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游
職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區成都錦江區東府街33號東府九座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
