職位描述
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn),負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險保障方案的整體策劃及方案設(shè)計(jì)工作;
2、跟進(jìn)商保投保、保費(fèi)繳納、理賠、已決和未決案件等工作進(jìn)度并做好落地工作;
3、維護(hù)與商保公司良好商務(wù)合作關(guān)系,負(fù)責(zé)會議對接,項(xiàng)目跟進(jìn)和談判等工作;
4、負(fù)責(zé)商保工作流程的梳理和制定,統(tǒng)籌各項(xiàng)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)分析工作;
5、為公司內(nèi)部提供日常勞動用工事項(xiàng)的咨詢,提出操作建議和解決方案,根據(jù)勞動糾紛處理案例進(jìn)行用工及制度的風(fēng)險把控,及時發(fā)現(xiàn)問題和給出應(yīng)對策略;
6、及時指導(dǎo)BP處理員工仲裁、勞動監(jiān)察、法院案件,輸出意見客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、防控風(fēng)險、企業(yè)損失最小化;
7、草擬和修訂與勞動用工相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,梳理和優(yōu)化勞動用工相關(guān)的各項(xiàng)操作流程、工具和模板,并推行實(shí)施;
8、在企業(yè)內(nèi)部分享勞動用工方面的相關(guān)知識和案例,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),整體提升HR部門處理勞動用工事項(xiàng)的能力;
9、對勞動糾紛案件按月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行分析,收集整理各地最新勞動法律法規(guī),發(fā)布風(fēng)險提示。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上勞動關(guān)系處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商保管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、有勞動爭議處理實(shí)戰(zhàn)和管理經(jīng)驗(yàn),同時具備雇主責(zé)任險或其他商業(yè)險的統(tǒng)籌管理及核賠經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和處理能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感。
3、性格開朗、抗壓、實(shí)干、優(yōu)秀的溝通能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng),執(zhí)行力高,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作有責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期-南區(qū)9號樓


職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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股份制企業(yè)
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華徐公路464號西郊國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心的園區(qū)內(nèi)