省分公司培訓(xùn)部—新人訓(xùn)練崗
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】:
1、對(duì)接總公司,根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)需求分析、課程規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)監(jiān)督支持,促進(jìn)提升新人隊(duì)伍專業(yè)能力;
2、根據(jù)總公司制式課程規(guī)劃,制定新人系列培訓(xùn)計(jì)劃,完成年度月度培訓(xùn)班安排;
3、下轄機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)工作實(shí)施的過程管理,搭建新人培訓(xùn)流程并推動(dòng)落地,訓(xùn)專、新兵營(yíng)長(zhǎng)管理、指導(dǎo)、推動(dòng);
4、參與總公司新人教材研發(fā)、升級(jí)、修訂;推動(dòng)分公司推廣新人系列教材,根據(jù)分公司需求組織實(shí)施新人非制式培訓(xùn)課程;
5、督導(dǎo)、追蹤對(duì)機(jī)構(gòu)新人指標(biāo)達(dá)成情況;
6、根據(jù)合規(guī)及財(cái)務(wù)等要求及時(shí)完成培訓(xùn)班報(bào)銷,及培訓(xùn)材料歸檔整理及定期復(fù)盤。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)、教育等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉壽險(xiǎn)各種業(yè)務(wù)知識(shí)、豐富的壽險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備同業(yè)3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。
1、對(duì)接總公司,根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)要求,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)需求分析、課程規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)監(jiān)督支持,促進(jìn)提升新人隊(duì)伍專業(yè)能力;
2、根據(jù)總公司制式課程規(guī)劃,制定新人系列培訓(xùn)計(jì)劃,完成年度月度培訓(xùn)班安排;
3、下轄機(jī)構(gòu)新人培訓(xùn)工作實(shí)施的過程管理,搭建新人培訓(xùn)流程并推動(dòng)落地,訓(xùn)專、新兵營(yíng)長(zhǎng)管理、指導(dǎo)、推動(dòng);
4、參與總公司新人教材研發(fā)、升級(jí)、修訂;推動(dòng)分公司推廣新人系列教材,根據(jù)分公司需求組織實(shí)施新人非制式培訓(xùn)課程;
5、督導(dǎo)、追蹤對(duì)機(jī)構(gòu)新人指標(biāo)達(dá)成情況;
6、根據(jù)合規(guī)及財(cái)務(wù)等要求及時(shí)完成培訓(xùn)班報(bào)銷,及培訓(xùn)材料歸檔整理及定期復(fù)盤。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)、教育等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉壽險(xiǎn)各種業(yè)務(wù)知識(shí)、豐富的壽險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備同業(yè)3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感度高,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)珠江新城珠江東路6號(hào)周大福金融中心37層


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣東分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號(hào)城建大廈2樓泰康人壽