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崗位職責：
1. 主要負責職場文化建設，包括員工活動策劃、組織、實施等；
2. 協助區域經理處理日常行政事務，包括人員名單統計、業績報表統計、行政數據統計、辦公區5S管理、固定資產管理、辦公用品領取分發等；
3. 協助區域經理起草行政規章制度，完善區域行政各模塊體系；
4. 活動激勵追蹤；
5. 上級安排的其他事項。
任職資格：
1、大專或以上學歷，專業不限；
2、1年以上助理工作經驗優先，熟悉行政日常工作流程；
3、性格熱情開朗，較強的責任心與執行力，溝通、抗壓能力強；
具有較強的文字功底，能熟練使用各辦公軟件。
福利待遇：
1.合同：公司正式合同制員工，非勞務派遣。
2.保險：五險一金（社保一檔） 重疾險20萬 意外傷害險50萬 意外醫療險1萬。
3.飲食：包工作日三餐，每餐有水果飲料、健康衛生。
4.福利：發放禮品、重大節日過節費、高溫補貼、生日禮金等福利，享受帶薪年休假，享受年度體檢。
5.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等。