一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)倉儲部賬目、庫存以及人員等管理,全面建設(shè)并管理倉儲部。
2.負(fù)責(zé)倉庫的合理規(guī)劃布局,確保規(guī)劃合理,擺放合規(guī)。
3.梳理并制訂倉儲部管理流程,形成規(guī)范的sop,推進(jìn)現(xiàn)場5s管理負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)控制倉儲成本,提升倉儲人效。
5.負(fù)責(zé)倉儲部運作管理,確保每個環(huán)節(jié)按照管理流程以及SOP執(zhí)行,確保各項工作指標(biāo)日清,并對各項生產(chǎn)運營指標(biāo)做出相關(guān)異常分析;
6.負(fù)責(zé)倉儲人員的招聘面試、培訓(xùn)和KPI考核,梳理人員編制建立人員梯隊,根據(jù)公司運作情況,對裝卸工人員計費模式、激勵模式和計件薪資進(jìn)行設(shè)計并不斷優(yōu)化。
7.跨部門溝通如:質(zhì)控、生產(chǎn)、采銷等部門,并及時處理跨部門的異常問題;
8.負(fù)責(zé)部門日常報表的提報和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;
9.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)或應(yīng)急工作。
二、任職資格
1.大專以上學(xué)歷。
2.五年以上大中型企業(yè)倉儲管理經(jīng)驗,其中兩年以上倉儲主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.有食品行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.有良好的適應(yīng)能力,團(tuán)隊管理能力以及人際關(guān)系處理能力。



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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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國有企業(yè)
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陜西省西安市科技路33號高新國際商務(wù)中心17層