職位描述
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崗位職責:
1、供應商管理:森馬咨詢端業(yè)務的日常供應商的業(yè)務對接及人員管理,完成團隊各項指標交付達成;
2、大促管理:熟悉大促人力測算的模型及客服排班策略、獨立完成活動管理及驗收機制;在大促過程中,現(xiàn)場及異常管理;
3、服務流程標準優(yōu)化:服務全鏈路業(yè)務流程及標準的定期審視及優(yōu)化,推動服務提升及客戶滿意;
4、跨部門對接管理:日常業(yè)務中與運營、物流、商品等協(xié)同部門的協(xié)作及溝通,確保業(yè)務的正常開展;
5、客戶之聲的收集及推動運營:客戶端voc的收集及問題的推動解決。
任職要求:
1、業(yè)務能力精專,有相關的客服管理及業(yè)務經(jīng)驗;之前有voc相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維能力:邏輯思維清晰,能對業(yè)務進行規(guī)劃及梳理;探究事物的根源,能快速定位問題,從源頭推動問題解決;
3、管理溝通能力:溝通對接能力強,能快速的進行跨模塊團隊協(xié)作;情緒管理能力強,能有效的調(diào)整情緒,抗壓能力好;
1、供應商管理:森馬咨詢端業(yè)務的日常供應商的業(yè)務對接及人員管理,完成團隊各項指標交付達成;
2、大促管理:熟悉大促人力測算的模型及客服排班策略、獨立完成活動管理及驗收機制;在大促過程中,現(xiàn)場及異常管理;
3、服務流程標準優(yōu)化:服務全鏈路業(yè)務流程及標準的定期審視及優(yōu)化,推動服務提升及客戶滿意;
4、跨部門對接管理:日常業(yè)務中與運營、物流、商品等協(xié)同部門的協(xié)作及溝通,確保業(yè)務的正常開展;
5、客戶之聲的收集及推動運營:客戶端voc的收集及問題的推動解決。
任職要求:
1、業(yè)務能力精專,有相關的客服管理及業(yè)務經(jīng)驗;之前有voc相關經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維能力:邏輯思維清晰,能對業(yè)務進行規(guī)劃及梳理;探究事物的根源,能快速定位問題,從源頭推動問題解決;
3、管理溝通能力:溝通對接能力強,能快速的進行跨模塊團隊協(xié)作;情緒管理能力強,能有效的調(diào)整情緒,抗壓能力好;
工作地點
地址:貴陽云巖區(qū)龍?zhí)堵?1號森馬電商產(chǎn)業(yè)園
