應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1、??負(fù)責(zé)招聘渠道的維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源（公司已經(jīng)購置多個渠道，到崗即可使用）；
2、負(fù)責(zé)人事招聘，團隊建設(shè)，包括團隊人事管理，及協(xié)助新人入職與離職手續(xù)等。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)報表，會議組織。
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程規(guī)范，做好銷售的后臺支持。
5、??負(fù)責(zé)日常客戶邀約和接待。
6、完成上級安排的其他事務(wù)。
職位要求：
1：年齡：21-35周歲，男女不限；
2：學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生均可；
3：表達能力，學(xué)習(xí)能力強，有團隊精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
薪酬待遇：
1：??綜合薪資4K~7K
2：享受公司的各項激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，團隊獎勵等 ）；
3；上班時間：9：00-12:00中午休息2小時
14:00-18：00周末雙休，國家法定節(jié)假日；
4：?工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設(shè)施齊全。
職位福利：員工團建、彈性工作、周末雙休
職位亮點：雙休?法定節(jié)假日
1、??負(fù)責(zé)招聘渠道的維護，進行數(shù)據(jù)分析與效果評估，合理利用資源（公司已經(jīng)購置多個渠道，到崗即可使用）；
2、負(fù)責(zé)人事招聘，團隊建設(shè)，包括團隊人事管理，及協(xié)助新人入職與離職手續(xù)等。
3、協(xié)助負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)報表，會議組織。
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程規(guī)范，做好銷售的后臺支持。
5、??負(fù)責(zé)日常客戶邀約和接待。
6、完成上級安排的其他事務(wù)。
職位要求：
1：年齡：21-35周歲，男女不限；
2：學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生均可；
3：表達能力，學(xué)習(xí)能力強，有團隊精神，責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
薪酬待遇：
1：??綜合薪資4K~7K
2：享受公司的各項激勵方案（如：省內(nèi)外，國內(nèi)外旅游，團隊獎勵等 ）；
3；上班時間：9：00-12:00中午休息2小時
14:00-18：00周末雙休，國家法定節(jié)假日；
4：?工作環(huán)境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設(shè)施齊全。
職位福利：員工團建、彈性工作、周末雙休
職位亮點：雙休?法定節(jié)假日
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣東省廣州市天河區(qū)中山大道中439號22樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市第三支公司
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金融/銀行
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500-999人
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國有企業(yè)
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廣州市荔灣區(qū)陸居路901-907房
