應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1.負責(zé)店鋪日常管理與溝通工作，促成團隊整體能力的提升和銷售指標(biāo)的完成；
2.熟悉平臺方的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行；
3.負責(zé)營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整；
4.根據(jù)平臺活動節(jié)點，店鋪運營節(jié)點，參與落地全年的營銷活動方案，定期針對活動效果進行跟蹤、評估，及時數(shù)據(jù)分析，提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
5.對運營參數(shù)（整體市場／同行競品／流量／營銷／轉(zhuǎn)化／客單價等）有很強的嗅覺，能對數(shù)據(jù)進行分析，提出有效的落實改進方案；
6.關(guān)注市場熱點，分析和挖掘市場需求，整合平臺現(xiàn)有的資源組織，達成銷售。
任職要求:
1.性別不限，35周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉各平臺的運營環(huán)境，對運營參數(shù)有敏銳的嗅覺，并能提出切實可行的改進方案。
1.負責(zé)店鋪日常管理與溝通工作，促成團隊整體能力的提升和銷售指標(biāo)的完成；
2.熟悉平臺方的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實執(zhí)行；
3.負責(zé)營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整；
4.根據(jù)平臺活動節(jié)點，店鋪運營節(jié)點，參與落地全年的營銷活動方案，定期針對活動效果進行跟蹤、評估，及時數(shù)據(jù)分析，提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
5.對運營參數(shù)（整體市場／同行競品／流量／營銷／轉(zhuǎn)化／客單價等）有很強的嗅覺，能對數(shù)據(jù)進行分析，提出有效的落實改進方案；
6.關(guān)注市場熱點，分析和挖掘市場需求，整合平臺現(xiàn)有的資源組織，達成銷售。
任職要求:
1.性別不限，35周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉各平臺的運營環(huán)境，對運營參數(shù)有敏銳的嗅覺，并能提出切實可行的改進方案。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州從化區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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