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崗位職責：
1. 負責海外的零售策略、零售培訓、新零售策略的統籌策劃與落地路徑的設計；
2. 負責季度和月度的零售推廣工作，輸出季度和月度的零售推廣策略和計劃，包括VM陳列方案、零售事項管理和溝通、以及終端物料管理；
3. 領導和支持零售終端物料的設計、開發；
4. 重點店鋪支持，包括特殊道具開發和店鋪包裝方案；
5. 配合新品上市和貨品輪轉，優化零售終端的包裝方案；
6. 負責統籌品牌策略和海外零售策略的統一，通過建立推廣及反饋回路，形成閉環落地，確保支持終端零售提升；
7. 建立、優化終端零售培訓體系，培養終端零售人才；
8. 制定品牌公關媒介、內容傳播策略，統籌內容分類體系，對傳播內容質量負責；
9. 管理內容運營團隊，高效輸出內容運營規劃，對品牌發布內外渠道內容運營結果負責
10、品牌內容標準化管理，持續完善內容運營機制；
11、團隊管理，創新能力建設，人才梯隊建設，前臺賦能與人才培養。
任職資格：
1. 擁有五年或以上消費品、快時尚、運動服飾行業或者時尚行業的品牌或商品推廣和品牌策劃經驗，熟悉從消費者洞察、數據分析到推廣方案的制定方式和流程，零售或者全局營銷經驗優先；
2. 語言要求：英文溝通能力；
3. 有獨立管理能力、抗壓能力且工作穩定性強；
4. 具備良好的溝通、協調能力；
5. 具有良好的團隊合作精神和創新意識。