應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司發展需求和人力資源戰略，負責人力資源規劃、招聘、培訓及發展、績效、薪酬、員工福利等戰略和政策制定及監督實施;
2、制定企業組織架構調整及優化，對組織內部的人力資源進行合理規劃與調整，控制人力資源總量，優化人員結構，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質;
3、負責公司關鍵、重點崗位人選的招聘與選拔建立人才梯隊體系，任職資格體系、企業文化體系;
4、完善公司相關人事行政制度文件，組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況;
5、根據公司戰略目標，制定有效的績效管理體系和制度，組織制定薪酬管理及激勵方案，建立合理的分配機制；
6、負責公司人事風險管控，處理勞動爭議，規避勞動風險;
7、根據公司發展戰略及價值導向，領導營造良好的企業文化氛圍，推進公司企業文化建設;
8、統籌公司行政事務管理與資產管理后勤保障工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，人力資源、心理學及相關管理類專業優先考慮;
2、具備5年以上大型制造業管理經驗，有化妝品行業人資管理經驗優先;
3、熟悉國家勞動用工相關法律法規、合同法和政策;
4、精通人力資源各模塊，對人力資源管理有豐富的實操經驗和獨到的見解;
5、精通行政相關管理制度、流程，熟悉現代企業運營部門的主要制度與流程;
6、優秀的文字組織能力，能獨立完成公司各模塊的管理體系搭建和流程優化。
7、綜合素質佳，規劃力、執行力強，認真、嚴謹，原則性、責任心強。
年齡:35-40歲 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、根據公司發展需求和人力資源戰略，負責人力資源規劃、招聘、培訓及發展、績效、薪酬、員工福利等戰略和政策制定及監督實施;
2、制定企業組織架構調整及優化，對組織內部的人力資源進行合理規劃與調整，控制人力資源總量，優化人員結構，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質;
3、負責公司關鍵、重點崗位人選的招聘與選拔建立人才梯隊體系，任職資格體系、企業文化體系;
4、完善公司相關人事行政制度文件，組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況;
5、根據公司戰略目標，制定有效的績效管理體系和制度，組織制定薪酬管理及激勵方案，建立合理的分配機制；
6、負責公司人事風險管控，處理勞動爭議，規避勞動風險;
7、根據公司發展戰略及價值導向，領導營造良好的企業文化氛圍，推進公司企業文化建設;
8、統籌公司行政事務管理與資產管理后勤保障工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，人力資源、心理學及相關管理類專業優先考慮;
2、具備5年以上大型制造業管理經驗，有化妝品行業人資管理經驗優先;
3、熟悉國家勞動用工相關法律法規、合同法和政策;
4、精通人力資源各模塊，對人力資源管理有豐富的實操經驗和獨到的見解;
5、精通行政相關管理制度、流程，熟悉現代企業運營部門的主要制度與流程;
6、優秀的文字組織能力，能獨立完成公司各模塊的管理體系搭建和流程優化。
7、綜合素質佳，規劃力、執行力強，認真、嚴謹，原則性、責任心強。
年齡:35-40歲 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州花都區花山鎮坪山工業區平龍路198-1號（廣州華獅化妝品科技有限公司）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州華圖化妝品科技有限公司
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快速消費品
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51-99人
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公司性質未知
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黃園路129號綠地時代云都匯2棟1120房
