職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【任職要求】
1、大專及以上學歷, 有4年以上電商行業(yè)系統(tǒng)售前售后全鏈路管理或?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗,有管理20人及以上的客服團隊相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓能力;
3、熟悉各主流電商平臺(淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等)客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機制,話術(shù)庫搭建;
4、熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識;熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領(lǐng)導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力;具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
【職責描述】
1、負責客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持;
2、負責客服部的各類服務事項溝通及統(tǒng)籌;制定客服管理制度、客服流程與話術(shù)規(guī)范,溝通技巧,客服培訓;
3、建立相應的客服考核體系,包括考核指標、評估標準、日??己?、績效改進等考核客服團隊成員的績效,對客服團隊績效負責;
4、服務質(zhì)量管理:建立質(zhì)量指標體系,評估售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好各個環(huán)節(jié)工作,對售前、售中、售后負責;
5、店鋪日常操作的維護和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議;
6、 負責定期對電商渠道的投訴及建議情況進行分析總結(jié),并反饋至上級領(lǐng)導及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。
1、大專及以上學歷, 有4年以上電商行業(yè)系統(tǒng)售前售后全鏈路管理或?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗,有管理20人及以上的客服團隊相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能獨立帶領(lǐng)客服團隊,較強團隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和培訓能力;
3、熟悉各主流電商平臺(淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等)客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機制,話術(shù)庫搭建;
4、熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識;熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領(lǐng)導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力;具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
【職責描述】
1、負責客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持;
2、負責客服部的各類服務事項溝通及統(tǒng)籌;制定客服管理制度、客服流程與話術(shù)規(guī)范,溝通技巧,客服培訓;
3、建立相應的客服考核體系,包括考核指標、評估標準、日??己?、績效改進等考核客服團隊成員的績效,對客服團隊績效負責;
4、服務質(zhì)量管理:建立質(zhì)量指標體系,評估售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好各個環(huán)節(jié)工作,對售前、售中、售后負責;
5、店鋪日常操作的維護和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議;
6、 負責定期對電商渠道的投訴及建議情況進行分析總結(jié),并反饋至上級領(lǐng)導及各部門以便發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州市番禺區(qū)番禺大道北555號番禺天安節(jié)能科技園總部1號樓1804-1805


職位發(fā)布者
HR
廣州市蒙特萊運動器材有限公司

-
娛樂·運動·休閑
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
廣州市番禺大道北555號天安科技園總部1號樓18樓1804-1805)