職位描述
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工作職責:
?負責統籌全面人力資源相關工作
1、人力資源規劃:根據公司發展戰略,制定中、長期人力資源計劃,并為公司在做重大人力決策上提供重要的信息支持。
2、招聘與配置:根據公司的實際發展情況,做人才的盤點,做招聘管理和執行,制定招聘計劃和預算,及時滿足公司用人要求,建立公司人才庫。
3、培訓:負責管理培訓部相關工作,查缺補漏
4、員工關系:新員工前30天的密切動態跟蹤,老員工的績效輔導,跟進員工的入離職,定期組織員工主題活動、生日會等團建。
5、完善和優化公司人力資源管理流程和體系
任職資格:
1、本科以上學歷,有人力資源相關專業、外在形象好的優先
2、25-35歲之間,有3年以上的人力管理工作經驗
3、具有良好的責任心和抗壓能力,較強的親和力、人際交往和組織協調能力
4、高度認同公司企業文化
福利待遇:
1.雙休、無出差、五險一金,底薪 績效 獎金
2.帶薪年假+節假福利+伙伴生日福利+團建福利+國內外旅行等
3.集團平臺學習機會,擁有優質的學習資源
4.平臺穩定,有廣闊的上升空間,生涯方向:技術崗:技術老師—咨詢師 職能崗:人事總監—大項目負責人(詳情具體咨詢喲~)
輕松和諧的公司氛圍,90后年輕團隊,非常期待您加入我們這個大家庭
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工作地點
地址:廣州天河區廣州領匯創展商業中心D1棟4-5樓廣州長松智遠咨詢管理有限公司


職位發布者
HR
廣州長松智遠管理咨詢有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業
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廣州市天河區匯彩路38號領匯創展中心D1棟5樓