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【崗位職責】 1、負責銷售渠道開發和客戶維護，帶領業務部積極開拓有出口需求的目標市場，提高團隊服務意識、專業技能； 2、合理制定團隊月/季/年銷售策略，按時定量完成銷售任務及各項考核指標； 3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。 【任職資格】 1、統招大專及以上學歷，英語流利； 2、熟悉外貿銷售流程，掌握客戶溝通的技巧、演示技巧，擅長商務談判； 3、具備高度的責任感、組織能力和抗壓能力，學習能力強、能夠對新事物有自己的獨特認知及敏感的接受度； 4、有團隊管理經驗優先，有明確的管理方向及管理目標，具有主動賦能的意識，能夠有效控制團隊人員的穩定性。 【福利待遇】 1、高底薪 績效 開拓獎金 提成 其他獎金 交通補貼； 2、試用期即購買五險一金，入職滿一年獲得工齡補貼，帶薪年假； 3、按照國家法定節假日作息，朝九晚五點半，雙休； 4、不定期的團隊活動，節日福利等。