應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-07-24 16:18:15
4728人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位主要職責(zé)：
一、大位置發(fā)現(xiàn)
1）按照城市規(guī)劃步驟以及規(guī)定的頻率，持續(xù)對(duì)分公司管轄城市中已知的潛在開店位置做梳理；
2)對(duì)空白區(qū)域?qū)嵉刈咴L，補(bǔ)充發(fā)現(xiàn)可開店大位置；
3）根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，提出大位置開發(fā)優(yōu)先次序的建議；
4)與總部聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化適用于各城市的大位置推薦模型。
二、小位置預(yù)估
1)有效采集已有店或新選址的小位置特征信息并用于分析；
2）對(duì)發(fā)現(xiàn)的可開店大位置內(nèi)部不同區(qū)域小位置質(zhì)量做出等級(jí)評(píng)估或提供評(píng)估參考信息；
3)掌握尋找對(duì)標(biāo)門店及預(yù)估新選址銷量的方法，并能提出迭代意見。
三、已有店復(fù)盤
1）按規(guī)定頻率定期校準(zhǔn)能反映已有店客群的圍欄，并持續(xù)更新；
2)與總部聯(lián)動(dòng)，將已有店分析應(yīng)用于新選址小位置預(yù)估模型，以及老店移位分析。
四、應(yīng)用與迭代
1)有效溝通分公司拓展部、資產(chǎn)管理部，協(xié)助上級(jí)確保大小位置選址要求落實(shí)到日常工作；
2)常態(tài)與總部對(duì)位置數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)定義等做到實(shí)時(shí)反饋、定期交流；
3）完成總部要求的階段性選址專項(xiàng)工作。
任職要求：
﹣大專及以上學(xué)歷，1-2年門店選址工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；
-對(duì)數(shù)據(jù)敏感，運(yùn)用技術(shù)收集信息并統(tǒng)計(jì)的能力；
﹣需經(jīng)常外出，戶外工作意愿強(qiáng)；
﹣良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)企業(yè)天地5號(hào)樓20樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
