職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)建立、編寫、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系,報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;
2、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;
3、推動(dòng)有源產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系的維護(hù),保證原料采購、原料及成品倉儲(chǔ)、有源產(chǎn)品生產(chǎn)、成品運(yùn)輸?shù)确腺|(zhì)量體系規(guī)范要求;
4、參與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系內(nèi)審、管理評審、外審事宜,有預(yù)防措施,對不合格項(xiàng)有執(zhí)行力度和改善措施;
5、組織制定質(zhì)量及體系管理相關(guān)的年度計(jì)劃,并組織人員監(jiān)督執(zhí)行情況、評價(jià)計(jì)劃執(zhí)行效果;就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對內(nèi)協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)制定年度驗(yàn)證計(jì)劃,負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核及其實(shí)施指導(dǎo),驗(yàn)證執(zhí)行情況,評價(jià)驗(yàn)證效果;
7、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)法律法規(guī)的宣貫和內(nèi)部培訓(xùn);
8、組織對各種非正常質(zhì)量波動(dòng)及質(zhì)量事故的分析處理,召開質(zhì)量專題會(huì)議,制訂改進(jìn)方案并督促實(shí)施;負(fù)責(zé)組織不良事件的收集、分析、上報(bào)工作;
9、上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有管代任職資格;
2、5年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、具備很強(qiáng)的質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力;
4、對質(zhì)量管理、質(zhì)量體系等相關(guān)質(zhì)量工作有豐富的經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特的見解分析能力,能獨(dú)立開展質(zhì)量管理監(jiān)督工作,能獨(dú)立組織建立質(zhì)量管理作業(yè)SOP并指導(dǎo)實(shí)施。
5、具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力,為人積極正直、有魄力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;
3、推動(dòng)有源產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系的維護(hù),保證原料采購、原料及成品倉儲(chǔ)、有源產(chǎn)品生產(chǎn)、成品運(yùn)輸?shù)确腺|(zhì)量體系規(guī)范要求;
4、參與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量體系內(nèi)審、管理評審、外審事宜,有預(yù)防措施,對不合格項(xiàng)有執(zhí)行力度和改善措施;
5、組織制定質(zhì)量及體系管理相關(guān)的年度計(jì)劃,并組織人員監(jiān)督執(zhí)行情況、評價(jià)計(jì)劃執(zhí)行效果;就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對內(nèi)協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò);
6、負(fù)責(zé)制定年度驗(yàn)證計(jì)劃,負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核及其實(shí)施指導(dǎo),驗(yàn)證執(zhí)行情況,評價(jià)驗(yàn)證效果;
7、負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)醫(yī)療器械行業(yè)內(nèi)法律法規(guī)的宣貫和內(nèi)部培訓(xùn);
8、組織對各種非正常質(zhì)量波動(dòng)及質(zhì)量事故的分析處理,召開質(zhì)量專題會(huì)議,制訂改進(jìn)方案并督促實(shí)施;負(fù)責(zé)組織不良事件的收集、分析、上報(bào)工作;
9、上級交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有管代任職資格;
2、5年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識,熟悉質(zhì)量管理體系;
3、具備很強(qiáng)的質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力;
4、對質(zhì)量管理、質(zhì)量體系等相關(guān)質(zhì)量工作有豐富的經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特的見解分析能力,能獨(dú)立開展質(zhì)量管理監(jiān)督工作,能獨(dú)立組織建立質(zhì)量管理作業(yè)SOP并指導(dǎo)實(shí)施。
5、具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力,為人積極正直、有魄力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)東吉路11號瑞輝科技園A棟5樓


職位發(fā)布者
HR
廣州瑞輝生物科技股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
神舟路綠地智慧廣場a1棟1209