職位描述
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工作職責:
1、根據公司發展需求,負責公司人事部電商部門或終端門店的對接;
2、為業務部門發展提供日常HR事務支持(招聘、培訓、人才發展、績效、員工關系等);
3、搭建員工溝通渠道,掌握員工動態,處理員工關系事件等;
4、落實與推廣總部政策、制度規范、企業文化。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗,零售行業優先;
2、熟悉人力各模塊,熟悉勞動法相關法律法規;
3、熟悉EXCEl等office辦公軟件,數據能力及邏輯思維能力較好;
4、具有較好的溝通協同能力、表達能力、抗壓能力和內驅力。
5、具備豐富的HRBP從業經驗或HRBP團隊管理經驗者可投遞HRBP經理職位。
1、根據公司發展需求,負責公司人事部電商部門或終端門店的對接;
2、為業務部門發展提供日常HR事務支持(招聘、培訓、人才發展、績效、員工關系等);
3、搭建員工溝通渠道,掌握員工動態,處理員工關系事件等;
4、落實與推廣總部政策、制度規范、企業文化。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗,零售行業優先;
2、熟悉人力各模塊,熟悉勞動法相關法律法規;
3、熟悉EXCEl等office辦公軟件,數據能力及邏輯思維能力較好;
4、具有較好的溝通協同能力、表達能力、抗壓能力和內驅力。
5、具備豐富的HRBP從業經驗或HRBP團隊管理經驗者可投遞HRBP經理職位。
工作地點
地址:廣州天河區林和西路161號中泰國際廣場B座43樓


職位發布者
Jess..HR
廣州哥弟真的好貿易有限公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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公司性質未知
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林和西路161號中泰國際廣場b座229室