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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)建立海外子公司財稅報告體系、負(fù)責(zé)海外子公司財務(wù)報表從當(dāng)?shù)刎攧?wù)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換成中國上市公司會計準(zhǔn)則； 2、協(xié)助編制海外子公司資金滾動預(yù)算、審核海外子公司的收入、支出； 3、負(fù)責(zé)海外子公司銀行網(wǎng)銀付款具體操作（供應(yīng)商月度付款、員工社保、公司稅金、水電費(fèi)、美元兌換當(dāng)?shù)刎泿诺龋⒁约皡f(xié)調(diào)和海外銀行的日常交流； 4、編制海外子公司當(dāng)?shù)刎攧?wù)報表編制和稅務(wù)申報的操作手冊和SOP；編制海外子公司財務(wù)審批具體制度和內(nèi)控制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 5、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)籌劃海外子公司的稅務(wù)框架、以及申請稅務(wù)證書、申請退稅； 6、負(fù)責(zé)審核海外子公司的報表核算、以及財務(wù)報表從當(dāng)?shù)貢嫓?zhǔn)則轉(zhuǎn)換成中國上市公司會計準(zhǔn)則; 并組織和協(xié)調(diào)海外各子公司年度審計工作的順利開展、和推進(jìn)海外子公司審計費(fèi)的經(jīng)濟(jì)有效性； 7、支援海外子公司建立財務(wù)報告和經(jīng)營分析報告體系，以及ERP系統(tǒng)的上線實施；監(jiān)督各子公司資產(chǎn)管理和盤點(diǎn)工作的有效性；必要時出差現(xiàn)場進(jìn)行支援海外子公司、以及監(jiān)督財務(wù)制度和資產(chǎn)管理制度的有效實施； 8、負(fù)責(zé)審核海外各子公司財務(wù)管理，包括年度預(yù)算、季度滾動預(yù)算；月度、季度和年度經(jīng)營分析；負(fù)責(zé)推動優(yōu)化海外管理流程，完善海外財務(wù)管理制度，降低海外經(jīng)營風(fēng)險，提高管理效率負(fù)責(zé)推動完善海外子公司財務(wù)分析，定期編制海外財務(wù)分析報告，提出管理建議； 9、負(fù)責(zé)海外各子公司資金統(tǒng)籌、資金安全和資金收益管理工作、監(jiān)督各子公司資金有效使用和銀行合作情況、維護(hù)和協(xié)調(diào)海外合作銀行的關(guān)系和有效溝通、持續(xù)推進(jìn)銀行費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)有效性； 10、負(fù)責(zé)審核海外各子公司稅務(wù)運(yùn)營工作、并歸檔海外各子公司年度報稅資料；監(jiān)督海外各子公司當(dāng)?shù)刂薪闄C(jī)構(gòu)服務(wù)的質(zhì)量和服務(wù)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)有效性； 11、 負(fù)責(zé)海外各子公司稅務(wù)籌劃工作，確保海外各子公司稅務(wù)合規(guī)性、并持續(xù)優(yōu)化海外子公司稅務(wù)虧損的合理利用；以及研究和推動海外子公司利用當(dāng)?shù)囟悇?wù)優(yōu)惠和政府補(bǔ)貼； 12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科（及以上），財會等專業(yè)優(yōu)先； 2. 英語或西班牙語可作為日常工作語言； 3. 熟練使用財務(wù)系統(tǒng)、鼎捷T100系統(tǒng)、辦公軟件； 4. 有工廠財務(wù)和成本分析、管理工作經(jīng)驗, 至少3年以上； 5. 有在上市公司或外企管理海外子公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉美國會計準(zhǔn)則或IFRS準(zhǔn)則的優(yōu)先考慮; 6. 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，有中級會計、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先； 7. 誠信務(wù)實、有責(zé)任心、挑戰(zhàn)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通理解力強(qiáng)； 8. 工作積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊精神，能夠承受較強(qiáng)工作壓力; 9. 前2年可常駐墨西哥。