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崗位職責:
1.組織編制區域年度商業計劃，推動商業公司年度計劃制定；
2.組織制定商業公司業績合同，開展區域及商業公司業績跟蹤和業績評價工作，通過業績合同管理推動年度商業計劃落地；
3.落實橫向管理職能，通過區域內部對標體系推動商業公司提升經營質量；
4.協助組織戰略規劃相關會議、梳理戰略目標、編制戰略發展報告；
5.協助出具區域運營報告，承接集團戰略相關工作，按期向集團戰略發展部報送相關數據報表、報告及計劃跟進執行情況；
6.深入理解公司業務，跨商業公司、跨部門溝通與協調，保障戰略執行有效性；
7.協助完成重要交流活動涉及的經營素材、案例的整理；
8.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，管理類、經濟類、醫藥類相關專業優先；
2.具備3年以上工作經驗；
3.具備數據分析、運營管理、營銷管理經驗優先；
4.具備良好的邏輯思維和溝通協調能力；
5.具備高度的工作主動性和責任感，具有團隊合作精神。