應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據公司人力資源發展戰略及業務發展計劃，負責公司零售直銷板塊人力資源規劃工作；并針對業務痛點和業務需求，進行組織及人才診斷，為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、負責公司零售業務人員編制梳理，根據部門需求實施零售相關崗位招聘工作；
3、深入了解業務，根據業務情況提出薪酬績效考核方案，并通過培訓、團隊建設、績效面談等途徑協助零售業務運營管理及人效提升；
4、定期對組織進行梳理盤點，推動公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人力管理活動在業務部門的落地與執行等。
1、根據公司人力資源發展戰略及業務發展計劃，負責公司零售直銷板塊人力資源規劃工作；并針對業務痛點和業務需求，進行組織及人才診斷，為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、負責公司零售業務人員編制梳理，根據部門需求實施零售相關崗位招聘工作；
3、深入了解業務，根據業務情況提出薪酬績效考核方案，并通過培訓、團隊建設、績效面談等途徑協助零售業務運營管理及人效提升；
4、定期對組織進行梳理盤點，推動公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人力管理活動在業務部門的落地與執行等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業；
2、至少5年以上人力資源工作經驗，有連鎖零售HRBP經驗優先，熟悉醫藥行業優先；
3、熟悉招聘、績效、薪酬等至少2個以上人力模塊工作；掌握與熟悉人力資源相關的國家法律法規；
4、邏輯清晰，重點突出，溝通能力強，執行力強。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：營口鲅魚圈區站前路22號醫藥大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
