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崗位要求：
1、年齡：28—45周歲；
2、學歷：大專及以上；
3、素養：具有良好的心理素質及溝通能力；
4、優先：具有人力資源、金融，管理，銷售，醫學，法律等行業工作經驗者優先；
5、期待：渴望成功但又沒有任何背景和經濟基礎者優先。
工作內容：
總概：等于代理營銷平安集團下轄32家子公司所有業務，有18條業務線可以提供收入來源，涵蓋三大版塊（銀行?保險?投資）、五大生態圈（金融服務、健康醫療、汽車服務、房產服務、智慧城市）
保險：壽險、車險、團體險、健康險、財產險、養老險等所有保險產品服務
銀行：對公業務、信托、私人貸款、存款、信用卡…
投資：證券、基金、期貨、陸金所…
綜合金融：平安好房、平安好車、平安好醫生、上海家化等綜合金融服務。
薪資待遇：
底薪12K 傭金提成 個人季度獎 高等級職務津貼 鉆石獎金 每月鉆石獎勵 團隊獎金 年終獎 全面的商業保險…
業務員月平均收入1.5萬元以上。主管職級月平均收入穩定5萬以上，經理職級月平均收入10萬以上，總監職級月平均收入20萬以上，有這樣一份工作，看看適不適合您或者您身邊的朋友
1.時間：周六日雙休，節假日都放假。
周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影響送孩子上學，下午4:30不影響接孩子放學
2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封頂加全面商業保險
3.培訓：是免費的，地球人都知道最好的培訓在平安。平安擁有自己的平安金融大學
4.旅游：獎勵方案多多，來平安帶你免費周游世界
5.晉升：公開透明，達成指標就能晉升，不靠關系，全靠個人實力不設限！
6.心情：不用坐班，時間空間自由，心情倍兒爽 ，我們團隊80后/90后占80%以上比例，團隊氛圍非常好！
我們致力打造全深圳唯一的晉升型團隊，選擇大于努力！5年或是10年后，你會為你因選擇我們團隊而給自己的英明選擇而賀彩！
招聘崗位是優才主管，底薪最高2萬一個月，初期做平安下轄的銀行?保險?資管相關業務，三個月轉正后優才主管培養，優才月收入大概在5萬左右，第一年大概可以拿到60到70萬左右的收入，水平高和資源好的可能會更多。
人才培養計劃介紹
平安MVP人才培養計劃
因公司踐行高質量發展和順應市場變化需求，平安人壽重磅推出【平安MVP人才培養計劃】，通過1-2年的專業培養和公司平臺的鼎力加持，未來培養成為平安集團最有價值MVP合伙人，成為為客戶提供全方位一站式服務的金融顧問、家庭醫生和養老管家！愿您擇前景之高遠，擇發展之多元，擇政策之健全，加盟平安實現優質平臺與高質人才的雙向奔赴！