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崗位職責：
一、預警和管控工作開展。
1、協助團隊經理開展預警和管控工作規劃。
2、負責推進預警和管控策略制定和優化。
3、負責挖掘管控業務的價值定位。
4、負責與催收業務聯動管控，嚴控風險敞口。
二、催收風險管理工作開展。
1、了解行業動態并具備豐富的催收風險管理經驗，指導催收業務開展。
2、熟悉業務部門的痛點，能聯合外部門力量，解決業務問題。
3、根據資產質量管控目標，能夠快速制定解決方案并推進落地。
三、開展貸后管理效率提升手段創新和上線。
1、負責管控手段的創新，組合運用多種手段，壓降不良。
2、開展降入催量等自助渠道創新、上線和效果評估。
3、利用內外部渠道全面開展信息修復業務，提升貸后管理效率。
4、開展提升手工催收效率手段創新、上線和效果評估。
四、新技術研究、日常管理、員工輔導。
1、通過持續跟蹤前沿技術，不斷提升管控效率。
2、開產日常管理和流程制度建設等。
3、加強員工技能培訓和輔導，提升團隊工作效率。
崗位要求：
1、碩士研究生及以上學歷， 具備信用卡風險管理、統計學等相關專業知識。
2、3-5年以上風險管理相關經驗。
3、敏銳的業務洞察力、較強的數據分析技能及邏輯思維能力，積極主動、注重細節，高度責任感，具有領導團隊的管理經驗。
4、熟悉信用風險管理業務和流程，熟悉信用卡行業及運營環境。
5、具有信用風險計量模型開發和應用的經驗。
6、身體健康，無任何違法違規違紀行為。